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中国发展网讯 党的二十大报告提出，要“建设宜居宜业和美乡村”，这一最新论断也为乡村振兴擘画了一幅新图景。甘肃成县店村镇紧紧围绕抓党建引领乡村治理，将纵深推进陇南民事直说“1234”工作法作为解决问题、帮办实事的强力抓手，探索创树了店村镇“惠风和畅”的乡村治理品牌，不断健全治理机制，创新治理手段，逐步推动乡村社会治理有效、活力充盈、和谐有序。

“惠”民生，让群众得实惠

数据多跑路，群众才能少跑腿。在数字乡村平台建设中，以“互联网+村民治理”为载体，结合“和美乡村”创建，开设网格信息、便民服务模块，突出资源整合和信息共享，充分凸显村民主人翁地位，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。纵深推进陇南民事直说1234工作法作为解决问题、帮办实事、狠抓落实和“线上+线下”齐发力的强力抓手，在工作推动落实中坚持“三下五除二通畅”服务理念着力畅通村民反映问题的渠道，提升村民参与村级治理的热情。开发便民微信小程序，开设民事诉求、矛盾纠纷、红黑榜、村务公开、随手拍等功能，干部群众可以通过扫“二维码”或微信小程序进行搜索等方式登录发表意见建议、反映问题诉求，避免了大事多跑腿，小事易遗漏的现象发生。截至目前，全镇共收集群众各类意见509条，目前已办结496件，正在办理13件、办结率97.45%。

转作“风”，让干部提效能

持续发力，深入推动党员干部转作风、解民忧。认真围绕强党风、转作风、育村风、带民风，树牢各级党员干部质量意识、精品意识和效率意识，不断推动能力提升、效能提级和工作提质，着力有效解决干部问题，严格执行干部请销假、24小时值班坐班等制度，强化监督查处曝光，完善长效机制。进一步健全完善村干部管理制度，建立健全村干部档案，规范村干部选拔任用、“一肩挑”和“绩效月考评报酬月发放”、交流转岗等工作流程，全过程加强村干部队伍管理。全力打造服务型标准化基层党组织，认真落实“三会一课”、主题党日、党群活动日等党内政治生活，结合“两强两化”工程，进一步优化村班子，全镇现有村干部52名，其中40岁以下25人、大专以上36人、致富带头人18人、党员38人。

促“和”谐，让新风润乡村

以好乡风带民风，全力建设文明和谐乡村。在维护社会和谐稳定等突出矛盾风险隐患和人民群众急难愁盼问题上，积极发挥人民调解员、法律顾问、老党员、退职村干部、总管、人大代表等人员作用，组建了“总管说事团”，依托村级群众说事室，打造新村村“老任说事室”、大寨村“法律援助室”，建立健全落实动态管控、心理疏导、预警干预等机制，做实做细政策讲解、权益保障和思想疏导工作。依托党群服务中心、新时代文明实践站、农家书屋等文化阵地为载体，通过开展形式多样的文明实践活动，评选出一批“好媳妇”“好婆婆”“五好文明家庭”“最美庭院”，倾力打造了以政策宣讲、纪法宣传、党员党课、警示教育、新风文明、助困帮扶等为内容的“小课堂”；结合陇南民事直说1234工作法制定出台《店村镇推进移风易俗建设乡风文明的实施意见》，在全镇推进“十提倡十抵制”倡议书，通过群众喜闻乐见的形式，增强党员群众的自觉性和认同感的同时倡导文明新风、推进移风易俗，推动社会风气向善向上转变。折庄村党员群众带头“零彩礼”嫁女、黑旗村、尹寨村“低彩礼”先进事迹，让文明新风越吹越旺，和美乡村建设也越来越好。

保“畅”通，让服务接地气

全力聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”，突出问题导向和效果导向，将推进陇南民事直说1234工作法将与“六型机关”创建相结合，在具体工作中做到科学决策不引发、掌握情况不激化，上下衔接早发现、站所协作早预防、多措并举早处置，部署到位、责任落实到位、普法宣传到位、督导考核到位的“二不三早四到位”，建设“布置规范、运转有序、环境优美”的模范机关，打造“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍。大力实行“1+2+N”工作责任体系，即每一名班子成员和科级干部联系一个村的所有工作和分管站所的全部工作，对所包抓村和分管站所工作负全责，做到“村上所干”和“群众所盼”相结合，“掌握实情”与“政策宣讲”相结合，“线上说事”和“线下走访”相结合，“群众直说”和“干部快办”相结合，持续提升为民服务的能力和水平，争做群众的“知心人”“贴心人”，着力化解矛盾纠纷，帮助群众纾危解困，积极探索社会治理新路径，不断提升社会治理水平。

（宋海涛）